O Autodiagnóstico 7 Dias ajuda você a enxergar sua rotina como ela realmente acontece.
Durante uma semana, você observa atividades, conversas, decisões e nível de energia. O objetivo é identificar padrões antes de iniciar qualquer mudança.
Transformação não começa com mais ações. Começa com um diagnóstico honesto.
Durante sete dias, registre os principais momentos da sua rotina.
Para cada período, anote:
• Horário e atividade
• Tempo utilizado
• Tipo de atividade
• Conversas realizadas
• Decisões tomadas
• Nível de presença
• Nível de energia
1. Agenda real
Quanto do seu tempo foi estratégico, administrativo ou reativo?
2. Conversas
Foram transacionais, mecânicas ou transformacionais?
3. Presença
Você escutou com atenção e fez a pessoa se sentir vista?
4. Delegação
Quantas decisões poderiam ter sido tomadas por outra pessoa?
5. Energia
Qual foi seu nível de exaustão e quantas conversas importantes foram evitadas?
Essas cinco dimensões ajudam a identificar sobrecarga, ausência emocional e gargalos de decisão.
Ao final dos sete dias, responda:
Onde concentrei a maior parte do meu tempo?
Que tipo de conversa predominou?
Em quais momentos perdi presença?
Que decisões poderiam ter sido delegadas?
O que mais consumiu minha energia?
Qual padrão precisa ser enfrentado primeiro?
Não tente corrigir tudo.
Escolha o padrão que mais compromete sua liderança e defina uma primeira ação para os próximos 30 dias.
A versão digital organiza seu acompanhamento diário durante os sete dias.
Ela ajuda você a:
• Registrar a rotina pelo celular
• Observar conversas e decisões
• Acompanhar presença e energia
• Reunir os dados da semana
• Preparar a análise final
Durante sete dias, não tente parecer um líder melhor. Apenas registre o que realmente acontece.
Use a F14 | Mapas de Calor para transformar seus registros em uma visão clara dos principais padrões.
A F14 ajuda a visualizar vazamentos de tempo, déficits de desenvolvimento e comportamentos que precisam de atenção.