PARA QUE SERVE
Organizar os rituais da organização para que a cultura não dependa apenas da presença, da memória ou da energia de uma única liderança.
A ferramenta ajuda a identificar quais práticas precisam ser preservadas, quais podem ser distribuídas entre as equipes e quais devem criar pontes entre áreas.
O resultado é um sistema com propósito, frequência, responsáveis, evidências de execução e critérios para avaliar se cada ritual está realmente funcionando.
RITUAIS SAGRADOS
Práticas que precisam acontecer em toda a organização com a mesma intenção e uma estrutura comum.
Exemplos: encontro geral trimestral, integração de novos profissionais e celebração de resultados.
RITUAIS DISTRIBUÍDOS
Práticas executadas pelas próprias equipes, seguindo princípios comuns, mas com liberdade para adaptação ao contexto local.
Exemplos: conversas individuais, retrospectivas e reuniões de alinhamento.
RITUAIS DE CONEXÃO
Práticas que aproximam áreas, níveis hierárquicos ou grupos que normalmente não trabalham juntos.
Exemplos: café entre áreas, fóruns de aprendizagem e encontros entre lideranças.
COMO USAR
1. Informe os dados da organização e da pessoa responsável.
2. Cadastre entre 3 e 20 rituais.
3. Classifique cada prática como sagrada, distribuída ou de conexão.
4. Defina Momento, Mensagem, Memória, frequência, público, guardião, evidência e sinal de sucesso.
5. Gere o diagnóstico e o plano de governança.
6. Faça uma cópia editável da planilha para o seu Google Drive.
Uma planilha editável com:
Visão geral do sistema de rituais
Mapa completo das práticas cadastradas
Diagnóstico de prontidão
Riscos e recomendações
Estrutura de governança
Plano de implantação em 90 dias
A ferramenta será aberta em uma nova guia. Ao concluir, você poderá criar uma cópia editável da planilha no seu próprio Google Drive.
USE JUNTO COM
Ferramenta 10: Framework 3M | Use o Framework 3M para fortalecer a intenção de cada ritual e garantir que Momento, Mensagem e Memória estejam alinhados.